営業
T.T
法人開発
営業部
広域法人
営業2課
2010年
入社
#01
成長に繋がった失敗談
私は配属されてからの半年間、思うように営業成績が上がりませんでした。
なんとかしたいと思い、研修で教わったことを思い出して、一から訪問先の状況を詳細に記録していくことから始めました。
一日の終わりにお客様との会話を思い出していくと、お客様の話を聞くより、私が一方的に自分が伝えたいことを話していることに気づきました。
これではいけない、と思い、お客様の話を聞くことに徹しました。すると、お客様が何に困っていて、何を求めているのかがわかるようになり、提案資料の作り方も変化していきました。その結果、徐々に契約を頂くことが出来るようになりました。その後は、継続的に受注が取れるようになり、リース契約台数において1位になることができました。この挫折の経験を通じて行動すること、そしてお客様に寄り添うことの重要さを学びました。
なんとかしたいと思い、研修で教わったことを思い出して、一から訪問先の状況を詳細に記録していくことから始めました。
一日の終わりにお客様との会話を思い出していくと、お客様の話を聞くより、私が一方的に自分が伝えたいことを話していることに気づきました。
これではいけない、と思い、お客様の話を聞くことに徹しました。すると、お客様が何に困っていて、何を求めているのかがわかるようになり、提案資料の作り方も変化していきました。その結果、徐々に契約を頂くことが出来るようになりました。その後は、継続的に受注が取れるようになり、リース契約台数において1位になることができました。この挫折の経験を通じて行動すること、そしてお客様に寄り添うことの重要さを学びました。
#02
この仕事をしてよかったと感じた瞬間
私にとって仕事のやりがいは、難しい仕事を任され、それをやりきったときです。その仕事に取り組んでいるときは苦労や壁にぶつかることもありますが、そのハードルを乗り越えて目標を達成したときには、大きな充実感があります。仕事を通して自らの成長を実感でき、とてもやりがいを感じます。また、売上目標もやりがいの一つです。自分が頑張った成果が目に見えて数字に表れる点は、達成感とともにやりがいを感じます。一方で、売上が思わしくない場合は「もっと頑張らなくては」とやる気にも繋がります。売上が全てとは考えていませんが、売上が良くても悪くてもモチベーションに繋がるため、大事だと考えています。
#03
ホシザキ湘南のここが好き
年齢や立場に関係なく、皆が真剣に意見を出し合いながら目標を成し遂げようとする、社風が好きです。
スキルや経験の浅い新人の意見にも『良い取り組みだね、チームで実行してみよう』と取り入れてくれます。そのため新人でも責任感と緊張感を持って働ける職場です。
スキルや経験の浅い新人の意見にも『良い取り組みだね、チームで実行してみよう』と取り入れてくれます。そのため新人でも責任感と緊張感を持って働ける職場です。
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